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札幌駅前通 2019年12月17日(火)~2020年3月17日(火) 13:00~13:45

【全4回】いらない情報にまどわされない!2020年4月へ向けた「働き方改革」セッション

カテゴリ
人事・管理/コース
対 象
経営者/幹部社員/中堅社員
概 要
働き方改革法が施行されてまもなく1年。
2020年4月からは、中小企業にも労働時間規制が適用されます。
本セッションでは                                                      
・ランチ外出のついでに
・必要な情報だけにしぼって、たったの45分
・「ここまでできれば」「ここまでできていれば」
という「基本」と「基準」をスッキリにします。

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【全4回】となっております。
こちらからのお申込みで、全4回まとめてのお申込みとなります。
※急遽欠席されるセミナーがある場合は、個別に事務局までご連絡ください。

また、1回のみの受講も可能です。
個別でお申し込みされる方は下記よりお願いいたします。


≪日程・プログラム≫

【第1回】
2019年12月17日(火)セッション1
 年次有給休暇「5日」義務 ・いつまでに?どうやって?
個別受講申し込みは⇒こちら

【第2回】
2020年 1月14日(火)セッション2
 労働時間「上限」と「新」36協定 ・結局、1日何時間、1ヵ月何日まで働けるの?
個別受講申し込みは⇒こちら

【第3回】
2020年 2月18日(火)セッション3
 同一労働同一賃金の「同一」とは ・誰がどうやって判断するの?
個別受講申し込みは⇒こちら

【第4回】
2020年 3月17日(火)セッション4
 「定年延長」はリスクとなるか ・定年再雇用とは何が違う?
個別受講申し込みは⇒こちら
 
講 師
みらいコンサルティンググループ
社会保険労務士 吉田慶太

プロフィール

メディア企業、関東の社会保険労務士法人を経て、現職となる。
多数の株式上場支援、労務管理体制、人事評価制度の構築、社員育成研修など、「ヒト」の面から道内企業の経営・成長を支援中。
会 場
みらいコンサルティング セミナールーム(北2条西4-1北海道ビル9階)MAP
特記事項
非会員の方は、下記よりお申込みください。
https://www.miraic.jp/online/seminar/2630.html